Arrecifes. Los empleados municipales de las categorías más bajas perciben un salario básico aproximado de $350.000, aún con 20 años de antigüedad, y reclaman mejoras salariales y reconocimiento de derechos postergados. Tras meses de gestiones infructuosas, el conflicto se profundizó esta semana.
Antecedentes y gestión de Bouvier
En 2024, la gestión de Fernando Bouvier otorgó un aumento del 75% al inicio de su mandato, pero en 2025 los salarios no mejoraron. Los empleados, a través de su Sindicato, liderado por Juan Maury, reclamaron intensificar negociaciones y evaluaron un paro desde agosto. Como medida de contención, la comuna otorgó un bono de emergencia de $70.000 junto al sueldo de agosto, con la promesa de discutir un aumento real luego de las elecciones.
Reuniones frustradas con el Ejecutivo
El lunes 8 de septiembre, Maury intentó reunirse con Bouvier sin éxito, recibiendo postergaciones. El martes, el Sindicato acudió al Palacio Municipal, pero nuevamente no pudieron ser recibidos por el Intendente. Se les ofreció hablar solo Maury con los funcionarios, propuesta que fue rechazada. Finalmente, dialogaron con Néstor Cardoso, Walter Cacho y la secretaria de Gobierno, María Julia Marincovich, pero solo se limitó a escuchar.
Oferta del Ejecutivo y rechazo sindical
La única propuesta presentada fue otro bono de $70.000 a fin de mes, sin ajuste salarial real ni reconocimiento de categorizaciones pendientes, incluyendo fallos judiciales a favor del Sindicato apelados por la comuna. Los trabajadores rechazaron la oferta: “Necesitamos un aumento real, no podemos seguir con un básico tan pobre”.
Paro confirmado
En consecuencia, el martes a las 18:00, en asamblea sindical, se decidió por unanimidad concretar un paro de 24 horas desde las 00:00 de este jueves. Queda abierta la posibilidad de que el gremio acepte una nueva oferta antes de la medida.(Fuente: UNO Arrecifes)
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